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二一三电器集团召开质量工作会议时间：2022-10-16 二一三电器集团召开质量工作会议 党委书记 董事长何建文作题为《“三新一高”视角下的质量变革与创新》的主旨报告  10月14日，公司召开质量工作会议。会议全面总结了2022年质量月活动，党委书记、董事长何建文作了题为《“三新一高”视角下的质量变革与创新》的主旨报告。党委副书记、总经理高卫东主持会议。在家的公司领导班子成员、全体中层干部、质量月活动中涌现出的优秀班组和活动积极分子参加了会议。
会上，质量保证部副部长候小燕通报了质量月活动情况，总工程师李伟全宣读了《天水二一三电器集团有限公司关于表彰2022年度“质量月”活动优秀班组和活动积极分子的决定》。
会上，质量保证部副部长候小燕通报了质量月活动情况，总工程师李伟全宣读了《天水二一三电器集团有限公司关于表彰2022年度“质量月”活动优秀班组和活动积极分子的决定》。部分分厂、独立运营公司、优秀班组长及活动积极分子围绕实现创新型高质量发展所开展的质量创新工作作了交流与分享。出席会议的公司领导和部分职能部门负责人代表围绕“质量变革创新促进质量强企”谈了体会和认识。
会议指出，自9月份“质量月”活动启动以来，二一三电器集团相关部门和各生产单位紧紧围绕“推动质量变革创新，促进质量强企建设，实现企业高质量发展”这一主题，细化活动方案和措施内容，召开启动部署会，明确工作目标，扎实深入开展活动。质量管理部反馈的61条问题整改完成率达到98%，高效完成了方案既定内容，诞生了一批质量创新成果，产生了一系列先进的质量控制方法，解决了许多历史难题，涌现出了热继电器班、热固班、智能电子班等16个优秀班组和于晓霞、高文邦、李瑜等16名活动积极分子，培养了良好的质量作风，对推动质量变革创新，促进质量强企起到了积极作用。 与会人员一致认为，质量变革和创新是实现高质量发展的根本要求，我公司全功能工厂的建成，供应链整合的深入推进，产品实物质量和企业运营质量的稳步提升，根本动力来源就是改革创新。在今后的工作中要保持战略定力，坚持创新驱动、质量第一、效益优先，推动质量变革、效率变革，为高质量发展注入源源不断的新动能。
会议最后，党委书记、董事长何建文作了题为《“三新一高”视角下的质量变革与创新》的主旨报告。在报告中，何建文强调，面对新形势、新任务，党中央统筹国内国际两个大局，立足当前、着眼未来、审时度势提出了“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，促进高质量发展”的“三新一高”要求，为我们做好当前和今后相当一个时期的工作提供了根本遵循。能不能实现“三新一高”要求，能不能找到一条适合自己可持续发展的道路，实现富民强企，考验着二一三的党委，考验着二一三的全体干部职工。二一三地处大西北，要践行国家战略，担当国企责任，追赶国际先进企业最需要的精神就是变革精神和创新精神。
何建文指出，一要深刻认识到质量变革创新因不同经济社会阶段对质量水平的不同要求而不同，质量变革创新要做到与时俱进；二要深刻认识和准确把握“三新一高”重大战略部署要求，从中找准二一三的坐标点，找到二一三可持续发展道路；三要深入领会二一三选择创新型高质量发展之路的时代意义和现实需求。走创新型高质量发展之路不仅是国有企业在新时代的使命之责，也是加快国产化步伐的必然要求。不仅是二一三服务国家战略、践行国企担当的应有之责，也是二一三作为内地企业可持续发展的现实选择和构建新发展格局的必然选择；四要围绕“三新一高”要求，深入推进质量变革创新，努力实现二一三创新型高质量发展。其中，何建文强调，集科学性、思想性、艺术性于一体的企业管理是二一三实现创新型高质量发展的母体源泉，全功能工厂是二一三创新型高质量发展的实践路径，社会创新成果等间接经验是二一三实现创新型高质量发展的丰富营养，建设成品公司是二一三实现创新型高质量发展的现实抓手，数字能源与数字控制技术研究院是二一三实现创新型高质量发展的强大动能，企业的各种基础条件是二一三实现创新型高质量发展的坚强保障，各种质量试验验证是创新型高质量发展的必备动作，高素质人才队伍和前瞻性、丰富性、高效率的领导力是二一三实现创新型高质量发展的关键因素，变革创新、高效务实的工作作风是二一三实现创新型高质量发展无形的战斗力；质量、环境、职业健康三大管理体系是二一三实现创新型高质量发展的基本功；抓好高质量发展考核是推动基层落实创新型高质量发展的指挥棒。
何建文强调，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。要实现创新型高质量发展工程浩大、任务繁重，广大干部要彻底摒弃投机取巧心态和不作为不担当行为，要真抓实干，成为能够攻城拔寨的好干部，有绝招绝活真把式的好干部，成为能够把愿景蓝图变为美好现实的好干部。要保持战略定力，上下同欲、勠力同心，坚持走好二一三创新型高质量发展之路，成为我国装备制造业高质量发展和国产化替代靠得住的力量，构建二一三发展新格局! |
