为全面、客观地评价中层干部一年来目标任务完成情况、岗位履职尽责情况，12月4日-5日，二一三公司召开2024年度中层干部述职考评会议，对全体中层干部进行现场述职与民主测评。公司党委副书记董有强主持会议。

考评采取“一述职、两评议、一综评”方式，来自各职能部门、生产分厂、独立运营公司和销售大区的全体中层干部参加现场述职，大家围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神、党的二十届三中全会精神、二一三公司九届十次职代会精神，分别就推动本单位本部门本领域技术创新、管理创新、工作方法创新、工艺流程创新、质量提升创新、班组建设创新、难题攻关、设备设施升级、队伍建设等方面所做的工作进行了集中汇报。同时，对加强党纪学习教育，认真履行“一岗双责”，持续改进工作作风和廉洁自律情况进行了述职评议。综合考评结果将作为干部选拔任用、职务升降、奖励惩处的重要依据。

述职考评强化责任传导，压实责任链条，有效发挥了考核“指挥棒”作用，深化了崇尚实干、勇于担当、加油鼓劲的激励导向，为充分调动干部干事创业的积极性起到了积极的推动作用。